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11. Januar 2026 | Handelsverband NRW Aachen-Düren-Köln |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
am 19. Januar ist es wieder so weit: „Die Besten“ starten in eine neue Runde.
Gemeinsam mit dem Handwerk sowie der Gastronomie und Hotellerie gehen wir – unterstützt von unseren Sponsoren NetCologne und KölnBusiness – in die nächste Wahlphase. Die Zusammenarbeit mit unseren Medienpartnern Radio Köln und koeln.de haben wir nochmals intensiviert. Das sorgt für eine starke Präsenz und eine hohe Reichweite in Köln und im gesamten Umland.
„Die Besten“ sind mehr als ein Wettbewerb. Sie sind eine Bühne für die Leistungsfähigkeit, die Vielfalt und das Engagement unserer Branche. Nutzen wir diese Chance gemeinsam, um sichtbar zu machen, was den Handel – und unsere Innenstädte – stark macht.
Ich freue mich, wenn Sie dabei sind und diese Kampagne aktiv mittragen.
Ihr
Jörg Hamel
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DIE BESTEN 2026 - Jetzt mitmachen und profitieren |
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Am 19. Januar 2026 startet die Wahl zum beliebten Kölner Mittelstands-Wettbewerb DIE BESTEN. Seit 13 Jahren werden herausragende Betriebe aus Gastronomie, Handwerk und Handel ausgezeichnet – und auch in diesem Jahr haben Sie die Chance auf einen der drei begehrten Wirtschafts-Oscars.
Mehrfach profitieren – schon vor der Preisverleihung:
Betriebe, die bis zum 16. Januar 2026 einen Gutschein spenden, erhalten zusätzliche Sichtbarkeit: Ihre Firma wird mit direkter Verlinkung auf RadioKoeln.de, Koeln.de und diebesten.koeln veröffentlicht – und erreicht so tausende potenzielle Kunden. Außerdem erhalten Gutscheinspender zwei Einladungen zur festlichen Preisverleihung am 28. April 2026 im Sachsenturm.
Während der Wahlphase (19. Januar – 23. März 2026) sorgen Radio Köln, Koeln.de und KölnBusiness mit regelmäßigen Artikeln und Social-Media-Kampagnen für reichweitenstarke Aufmerksamkeit. Für Ihre eigene Werbung stellen wir Ihnen ein kostenfreies Kommunikationspaket zur Verfügung.
Die Gewinne: 1.000 Euro Preisgeld, Trophäe, professionelles Imagevideo von NetCologne und dauerhafte Präsenz auf der virtuellen Köln-Karte.
Jetzt dabei sein: Gutscheinspende bis 16. Januar 2026 anmelden und ab 19. Januar Kunden mobilisieren auf diebesten.koeln
Weitere Informationen
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Einzelhandel fordert notwendige Reformen in 2026
Das neue Jahr 2026 startet für den Einzelhandel angespannt. Weiter steigende Kosten und eine zurückhaltende Nachfrage bestimmen das Handelsbild. Der im vergangenen Jahr ausgebliebene wirtschaftliche Aufschwung und die noch immer verhaltene Verbraucherstimmung sorgen laut Handelsverband Deutschland (HDE) für Unsicherheit in der Branche. Für das neue Jahr fordert der Handel von der Bundesregierung klare Weichenstellungen für eine spürbare wirtschaftspolitische Wende. Weiterlesen
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HDE sieht Barzahlung im stationären Einzelhandel gesichert, warnt aber vor Herausforderungen bei BargeldlogistikMit Blick auf die aktuelle Debatte über die Akzeptanz von Barzahlungen macht der Handelsverband Deutschland (HDE) darauf aufmerksam, dass der Einzelhandel in seinen Geschäften in aller Regel Bargeld akzeptiert. Trotz wachsender Anteile der SB-Kassen bietet der Handel laut HDE weiterhin fast ausnahmslos die Barzahlungsmöglichkeit an. Gleichzeitig warnt der Verband vor den wachsenden Herausforderungen in der Bargeldlogistik. Weiterlesen
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Hilfe, Förderprogramme und Informationen |
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Neue Informationspflicht für Arbeitgeber ab 1. Januar 2026
Arbeitgeber, die Fachkräfte aus Drittstaaten beschäftigen, müssen diese ab dem 1. Januar 2026 spätestens am ersten Arbeitstag auf das kostenlose Beratungsangebot „Faire Integration“ hinweisen und die Kontaktdaten der zuständigen Beratungsstelle bereitstellen (§ 45c AufenthG). „Faire Integration“ bietet bundesweit, kostenlos und mehrsprachig Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen – sowohl für Drittstaatsangehörige in Deutschland als auch für Personen im Ausland, die eine Beschäftigung in Deutschland aufnehmen möchten. Zwar sind derzeit keine Bußgelder vorgesehen, dennoch empfiehlt sich eine frühzeitige Anpassung der internen Abläufe.
Erfahren Sie mehr
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Finanzielle Förderungen: Bundesagentur für Arbeit bietet Online-Check an
Über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA) können Sie prüfen, ob Ihr Unternehmen für eine Förderung in Frage kommt. Die finanziellen Hilfen zielen auf Neueinstellung und Sicherung von Arbeitsplätzen. Auf der Webseite müssen Sie einige Fragen beantworten – ohne dass Sie dazu Ihr Unternehmen benennen müssen – und erhalten dann eine Übersicht über mögliche Förderungen. Diese reichen vom Zuschuss zur Ausbildungsvergütung über die Förderung von Langzeitarbeitslosen bis hin zu Weiterbildungen für die Beschäftigten oder Leistungen aus dem Europäischen Globalisierungsfonds.
Sie finden das Online-Tool auf der BA-Seite im Artikel „Fördercheck - Bundesagentur für Arbeit“.
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Mittelstand Innovativ und Digital
Unternehmen in Nordrhein-Westfalen können Fördermittel für die Entwicklung marktfähiger und digitaler Produkte, für Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe und für eine projektbezogene Einstellung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen erhalten. Die drei „Mittelstand Innovativ & Digital-Teilprogramme“ unterstützen Sie dabei, Ihre Innovationskraft zu stärken und Projekte erfolgreich umzusetzen. Erfahren Sie mehr
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Neue EU-Verpackungsverordnung (PPWR – VO (EU) 2025/40)
Die neue europäische Verpackungsverordnung ist am 11. Februar 2025 in Kraft getreten und gilt nach Ablauf der Übergangsfristen ab dem 12. August 2026 unmittelbar in allen EU-Mitgliedstaaten. Bis dahin bleibt in Deutschland das Verpackungsgesetz (VerpackG) maßgeblich. Erfahren Sie mehr
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MDZH: Infoblatt zum Thema Onlineshop-Systeme im Überblick
Viele Händler stehen vor der Frage, welches Onlineshop-System wirklich zu ihren Anforderungen passt. Das Infoblatt bietet eine kompakte Orientierung zu Systemarten, Funktionen, Kosten und führenden Anbietern wie Shopify, Ecwid und Wix.
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Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – weitere Ergänzung
Bereits mehrfach hatten wir Sie auf möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) hingewiesen. Die BDA hat auf weitere Privatärzte per Telemedizin hingewiesen. Erfahren Sie mehr
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Überstundenvergütung
Überstunden müssen von Arbeitgebern nur dann vergütet werden, wenn sie klar angeordnet, geduldet oder ausdrücklich genehmigt wurden. Andernfalls liegt die Beweislast beim Arbeitnehmer. Er muss zweifelsfrei nachweisen, dass er Überstunden tatsächlich geleistet hat und diese dem Arbeitgeber zuzurechnen sind. Erfahren Sie mehr
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Das ändert sich 2026 – Arbeits- und Sozialrecht im Überblick
Zum Jahreswechsel und im Laufe des Jahres 2026 treten wichtige Neuregelungen in Kraft. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die wesentlichen Änderungen zusammengefasst – von Mindestlohn über Sozialversicherung bis hin zu neuen Arbeitgeberpflichten. Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle relevanten Änderungen, die für Ihr Unternehmen wichtig sind. Erfahren Sie mehr
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Digitalcoach NRW – Kostenfreie Digitalisierungshilfe für Händler
Was ist es? Ein Unterstützungsangebot für Händler in NRW bei allen Fragen rund um Digitalisierung – von Online-Marketing über Webshops bis zu digitalisierten Prozessen.
Was bieten die Digitalcoaches?
- Individuelle Coachings und Sprechstunden
- Schulungen und Workshops
- Mediathek mit Tutorials und Anleitungen
- Sichtbarkeits-Check für Ihre Online-Präsenz
- Newsletter mit praktischen Tipps
- Hilfe bei der Suche nach Dienstleistern
Besonderes 2026: KI-Canapés – 8 Online-Seminare zu Kunden, Team, Produkten und Marketing
Für wen? Alle Händler in NRW – komplett kostenfrei.
Unterstützt von der Landesregierung NRW und dem Handelsverband NRW.
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KI Navi Handel
KI-Navi Handel ist eine Initiative aus Nordrhein-Westfalen, die als Wegweiser für den Einzelhandel dient und Unternehmen beim Einsatz Künstlicher Intelligenz unterstützt.
Das Angebot umfasst:
- Geprüfte KI-Tools – einfach zu nutzende Lösungen, die direkt weiterhelfen
- Schulungen und Webinare – speziell für Einsteiger konzipiert
- Erfolgsgeschichten und Best Practices – inspirierende Beispiele aus dem Handel
- Individuelle Sprechstunden – persönliche Beratung für Einzelhändler
- Vernetzung – WhatsApp-Gruppe für aktuelle Tipps und KI-News
und ist kostenfrei.
Das Projekt wird vom Team aus Macher:innen und Expert:innen getragen, die eng mit der Handelsbranche zusammenarbeiten. Ziel ist es, kleinen und mittleren Handelsunternehmen den Zugang zu KI zu erleichtern – ohne komplizierte Technik oder großes Vorwissen. Die Initiative wird vom Land NRW und der Ministerin für Wirtschaft unterstützt.
Die Plattform bündelt Wissen, Tools und Unterstützung an einem Ort, um Händler fit für die digitale Zukunft zu machen.
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Unternehmerumfrage 2026
Der Handelsverband Textil Schuhe Lederwaren (BTE) hat uns um Unterstützung gebeten: Der BTE führt seine Unternehmerumfrage 2026 durch und benötigt Ihre Teilnahme. In wenigen Minuten beantworten Sie zehn Fragen, die es dem BTE ermöglichen, Ihre Interessen noch gezielter zu vertreten. Die Ergebnisse werden Ende Januar/Anfang Februar veröffentlicht. Auf Wunsch erhalten Sie die Auswertung per Mail – eine anonyme Teilnahme ist ebenfalls möglich.
Bitte nehmen Sie idealerweise online bis zum 18. Januar 2026 teil. Den Fragebogen finden Sie hier auch als PDF.
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Gesundheitsimpulse für Ihr Unternehmen |
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 Antje Brand
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Mit neuer Energie ins neue Jahr – 3 alltagstaugliche Impulse
Der Jahresstart muss kein Neustart mit Perfektionsanspruch sein. Gerade im Arbeitsalltag wirken kleine, realistische Veränderungen oft nachhaltiger als große Vorsätze.
Energie statt Vorsätze denken
Fragen Sie sich nicht: Was muss ich ändern?
Sondern: Was gibt mir heute Energie?
Schon ein bewusster Start in den Tag (z. B. Frühstück, kurze Bewegung, frische Luft) macht spürbar mehr aus als jede To-do-Liste.
Pausen sind kein Luxus
Nach den Feiertagen sind viele noch müde – mental wie körperlich. Kurze Pausen von 2–5 Minuten (aufstehen, durchatmen, bewegen) helfen, wieder in den Rhythmus zu kommen – ohne Zeitverlust.
Alltag entlasten statt optimieren
Das neue Jahr muss nicht effizienter werden – sondern leichter. Ein kleiner Schritt wirkt oft stärker als ein ambitionierter Vorsatz (z.B. täglich 10 Min. spazieren gehen).
👉 Fazit: Gesundheit im Arbeitsalltag entsteht nicht durch Disziplin – sondern durch Entlastung und machbare Impulse.
Hier geht es zur Homepage von Antje Brand
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Karriere Handel - Der Blog |
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Karriere im SportfachhandelSport, Handel und Karriere: Der neue Blogartikel zeigt, warum der Sportfachhandel spannende Perspektiven für Ausbildung und Beruf bietet.
Weitere Informationen |
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Mittelstand-Digital Zentrum Handel |
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Veranstaltungsreihe: KI-Recht kompaktDer Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Handel wirft viele Fragen auf, v.a. bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Das Mittelstand-Digital Zentrum Handel bietet Händlern in einer kostenfreien, monatlichen Sprechstunde die Möglichkeit, ihre individuellen Fragen einzubringen – von der Umsetzung konkreter KI-Projekte über Datenverarbeitung bis hin zu rechtlichen Unsicherheiten im Alltag. Unternehmen haben am 16. Januar die Möglichkeit, Einschätzungen, Orientierung und Denkanstöße zu erhalten. Weitere Informationen
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SIGNAL IDUNA - Betriebliche Krankenversicherung |
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Fürsorge macht attraktiv - Ihr PLUS
auf dem Arbeitsmarkt
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Investieren Sie in Ihr wichtigstes Kapital: Ihre Mitarbeitenden im Handel
Im hart umkämpften Handelsumfeld sind die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte von entscheidender Bedeutung. Mehr denn je erwarten Mitarbeitende attraktive Zusatzleistungen, die über das Gehalt hinausgehen. Besonders Angebote im Gesundheitsbereich werden zunehmend wichtiger.
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) – Ein Gewinn für Sie und Ihr Team
Investitionen in die Gesundheit Ihrer Angestellten sind Investitionen in die Zukunft Ihres Unternehmens im Handel. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für Ihren Erfolg.
Die bKV der SIGNAL IDUNA zeigt Ihnen Wertschätzung und stärkt die Mitarbeiterbindung. Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und sichern Sie sich die besten Talente im Handel. Die bKV fördert die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und damit auch den Erfolg Ihres Unternehmens. Gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger, motivierter und tragen maßgeblich zu Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung bei. Die Beiträge können bis zu einer Freigrenze von 50 Euro im Monat als Sachbezug gewährt werden.
Und das Beste: Viele der bKV-Tarife sind bereits ab drei Personen abschließbar. Wurde Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie hier.
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INTERN (nur für Mitglieder) |
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Aktualisierte arbeitsrechtliche Merkblätter verfügbarWir möchten Sie darüber informieren, dass die folgenden arbeitsrechtlichen Merkblätter aktualisiert wurden und Ihnen ab sofort in der neuesten Fassung zur Verfügung stehen:Betriebsratswahlen 2026 – im Fokus
Die nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen erfolgen entsprechend dem vierjährigen Turnus im Jahr 2026, und zwar in der Zeit vom 01. März bis zum 31. Mai.
Arbeitskampf – im Fokus
Steht der Streik unmittelbar bevor, sollten die internen Vorbereitungen auf den Arbeitskampf bereits abgeschlossen sein. Es wird deshalb empfohlen, die Vorbereitungen so frühzeitig wie möglich zu betreiben.
Mindestlohn – im Fokus
Der Mindestlohn gilt gemäß § 22 Abs. 1 Satz 1 MiLoG für alle in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmer, d. h. nicht nur für die sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, sondern auch für geringfügig Beschäftigte (Minijobber) und kurzfristig Beschäftigte (Saisonkräfte). Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung im Übergangsbereich - im Fokus
Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung im Übergangsbereich sind Sonderformen der Teilzeitbeschäftigung, für die alle Arbeitnehmerschutzgesetze gelten, u. a. auch das Kündigungsschutzgesetz, das Entgeltfortzahlungsgesetz, das Mindestlohngesetz, das Arbeitszeitgesetz sowie das Bundesurlaubsgesetz.
Befristeter Arbeitsvertrag – im Fokus
Befristungsvereinbarungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform (§ 14 Abs. 4 TzBfG). Es ist zwingend erforderlich, vor Aufnahme der Beschäftigung die Befristung schriftlich zu vereinbaren, d. h. von beiden Parteien auf ein und demselben Schriftstück zu unterzeichnen. Diese Merkblätter wurden an die aktuelle Rechtslage angepasst und bieten Ihnen verlässliche Informationen zu diesen wichtigen Themen. Sie können die aktualisierten Dokumente hier anfordern.
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Unsere Musterarbeitsverträge sind überarbeitet und können hier angefordert werden.
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Handelsverband Nordrhein-Westfalen Aachen-Düren-Köln e.V.
Geschäftsführer: Dipl.-Vw. Jörg Hamel
An Lyskirchen 14
50676 Köln
Deutschland
Tel: 0221/208040 | Fax: 0221/2080440
kontakt@ehdv.de
www.ehdv.de
Register: Eintragung im Vereinsregister: Amtsgericht Köln Registernummer: VR 5486
Geschäftsstelle Aachen |Theaterstrasse 65 | 52062 Aachen | Tel: 0241/93688960 | Fax: 0241/29906 |
Vorstandvorsitzender: Gerd-Kurt Schwieren; Geschäftsführer: Dipl.-Vw. Jörg Hamel | Vereinsregister AG Köln VR 5486 |
Redaktion: Jörg Hamel | Tel.: 0221/208040 | Fax 0221/2080440 | E-Mail: joerg.hamel@ehdv.de.
Handelsverband Nordrhein-Westfalen (HV NRW) | Kaiserstraße 42a | 40479 Düsseldorf | Tel.: 0211/498060 | Fax: 0211/4980620 |
E-Mail: info@hv-nrw.de | Präsident: Michael Radau; Hauptgeschäftsführer: Dr. Peter Achten | Vereinsregister AG Düsseldorf VR 3200 |
Redaktion: Carina Peretzke | Tel.: 0211/4980625 | Fax 0211/4980620 | E-Mail: peretzke@hv-nrw.de.
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